2012年8月2日，市燃氣集團召開“學習平民英雄，爭做杭燃之星”交流會，來自公司各單位近50名先進代表參加會議。公司黨委書記、董事長吳曉甦，市建設工會主任俞國海，市城投集團團委負責人徐浩哲到會。會議由公司黨委副書記王進忠主持。

2010年以來，公司十分重視企業文化建設，努力培養先進典型，有71名優秀黨員和優秀員工脫穎而出，成為全體員工學習榜樣。根據開展學習“平民英雄”吳斌的號召，燃氣集團將爭做“杭燃之星”與學習“平民英雄”吳斌、踐行社會主義核心價值觀、努力實現企業新發展緊密結合起來，鼓勵員工崗位成才，爭做崗位先鋒。會上，有13位先進代表交流了學習吳斌愛崗敬業精神的體會，表示要在崗位上努力工作，平凡中做出不平凡的事，爭做“杭燃之星”。

公司黨委書記、董事長吳曉甦稱贊先進代表和優秀人物是公司的驕傲，對優秀青年寄予厚望。同時強調，學習吳斌，就是要學習其對崗位敬業的精神，要養成良好的工作習慣，培養高尚的職業操守。并要求各級黨組織要從公司的安全、服務工作的實際出發，通過各種培養渠道，培養出一大批愛崗敬業、扎扎實實的員工，既有利于企業更快更好發展，同時也使員工得到自身的發展，實現人生價值。吳董事長最后勉勵先進人物要保持榮譽，自強不息，繼續發揚“三千三萬”的“杭燃人”精神，爭取更大的成績，取得更高的榮譽。

市建設工會主任俞國海充分肯定了燃氣集團在培養典型、弘揚正氣等方面所做的努力，并要求先進人物要樹立正確的核心價值觀，樹立強烈的工作責任心，樹立爭創一流的敬業精神，早日成為“企業勞動模范”，為城市燃氣事業的發展做出更大的貢獻。

（人力資源部（政治部）  供稿）