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要聞快報(bào)
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集團(tuán)公司榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽示范單位稱號(hào)
2011-06-21 作者：人力資源部（政治部） 發(fā)布人：龔冬月
6月中旬，杭州市燃?xì)猓瘓F(tuán)）有限公司獲得由中華全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合授予的2010年度“全國(guó)安康杯競(jìng)賽示范單位”、“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位”兩項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
“全國(guó)安康杯競(jìng)賽示范單位”為“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)最高獎(jiǎng)項(xiàng)，在2010年度浙江省只有2家單位獲此獎(jiǎng)項(xiàng)，集團(tuán)公司作為杭州市唯一的一家企業(yè)摘得此項(xiàng)桂冠，同時(shí)榮獲的“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位”稱號(hào)，是繼2006年以來，集團(tuán)公司第五次獲此榮譽(yù)。
近年來，集團(tuán)公司十分重視“安康杯”活動(dòng)，把安全文化的理論性與燃?xì)獍踩⿷?yīng)中的生產(chǎn)安全、員工健康的實(shí)踐性緊密地結(jié)合起來，把文化建設(shè)與安全教育活動(dòng)緊密地結(jié)合起來，從安全精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化等四個(gè)方面入手，長(zhǎng)抓不懈，取得了豐碩的安全成果，并形成了如下特色：一是堅(jiān)持“三個(gè)依靠，一個(gè)倡導(dǎo)”，完善安全教育體系，培育“安全似生命”為核心的安全精神文化；二是堅(jiān)持“三個(gè)抓住，八大機(jī)制”，不斷增強(qiáng)競(jìng)賽力度，培育“執(zhí)行力強(qiáng)”為目標(biāo)的安全制度文化；三是堅(jiān)持“三個(gè)貫徹、二個(gè)關(guān)注”，努力實(shí)現(xiàn)“兩保一優(yōu)”，建設(shè)“安全健康”為主題的安全行為文化；四是堅(jiān)持“外樹形象，內(nèi)練本領(lǐng)”，加大科技運(yùn)用投入，構(gòu)建“科技強(qiáng)企”為手段的安全物質(zhì)文化；五是堅(jiān)持“三個(gè)不斷，三個(gè)創(chuàng)新”，通過全面建設(shè)安全文化，逐步提升“安康杯”活動(dòng)水平。
