為貫徹市城投集團工作會議精神，1月20日上午，集團公司在七堡搶修基地召開2017年度工作會議。集團公司領導班子、中層干部、在職勞模及先進員工代表共計170余人參加會議。合作方代表殼牌天然氣業務杭州合資項目事務總經理夏仲甌、杭州錢江燃氣有限公司副總經理張建雄、臨安杭燃燃氣有限公司副總經理劉忠明、杭州百江液化氣有限公司總經理陳偉、杭州中石化杭燃能源有限公司副總經理金德潤、浙江省燃氣協會秘書長王莉莉等同志列席會議。會議由集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席俞崇勛主持。

集團公司黨委書記、董事長蘆俊作題為《解放思想，聚力創新，攻堅克難，聚焦發展，推動杭燃高水平上新發展》的工作報告，從多措并舉拓展市場、合力攻堅大項目、全力抓好“兩保一優”、深化企業基礎管理、推進企業文化建設、發揮政治核心作用等六個方面全面總結了2016年取得的來之不易的成績。《報告》重點提出：2017年，面對新的挑戰，我們必須清醒面對，我們必須懼者生存，我們必須痛下決心，我們必須迎難而上，我們要進一步解放思想、審時度勢，以“5441戰略”為統領，爭做“綠色發展的引領者、生態文明的創建者、美好生活的共享者、出彩人生的奮進者、心有擔當的追夢者”，推動企業“安全發展、創新發展、綠色發展、共享發展”，推進“全產業鏈戰略、客戶第一戰略、文化戰略、精益戰略”，努力打造“跨區域發展的全國第一方陣的公眾企業”。圍繞“1個中心”，爭取實現“經濟效益最大化、社會效益最大化”。調動“2個積極性”，調動全體員工激情創業的積極性；牽住國企改革“牛鼻子”，推動集團體制機制創新，調動18家合作單位的積極性。突破“3大包圍圈”，突破安全供氣格局形成包圍圈，政府部門、用戶、合作方信任包圍圈，企業可持續快速健康發展包圍圈。推動“4個發展”，安全發展為基礎、創新發展為核心、綠色發展為方向、共享發展為目標。聚焦“5個著力”，著力推動企業經營指標保持兩位數以上增長，著力保持“十三五”規劃的投資建設發展規模，著力體制機制創新，著力夯實“兩保一優”基礎，著力加強企業文化和干部隊伍、員工隊伍建設。構建“6個層面發展格局”，建立以天然氣居民用氣為基礎，以工業用氣交通用氣為配套，以瓶裝液化氣為補充，以天然氣供暖、三產服務用氣、三聯供個性化用氣為突破，以家庭用氣產品開發為延伸，以應急氣源、調峰氣源綜合利用為拓展的發展格局，扭虧核心產業，踏準發展產業，培育未來產業，優化產業結構，推動企業健康快速可持續發展。

蘆俊董事長與20家單位、部門簽訂了2017年度目標責任書。集團黨委副書記、總經理王東從傳達年度工作會議精神、部署確保平安祥和春節、確保職工隊伍和諧穩定、恪守規矩嚴防“四風”反彈等四個方面，對當前主要工作進行了部署。集團副總經理汪建平對集團及各投資企業2017年度綜合計劃作重點說明。