根據市城投集團黨委工作部署要求，4月1日，燃氣集團召開黨委班子“兩學一做”專題民主生活會，集團公司黨委書記、董事長蘆俊主持會議，市城投集團黨委委員、副總經理吳曉甦、黨群工作部主任張國榮出席會議并講話。

會上，蘆俊書記首先報告了民主生活會準備工作，這次民主生活會的目的一是為了學習貫徹習近平總書記在國企黨建會議上的講話精神，二是為了聯系實際進行黨性分析，三是開展批評與自我批評，四是為了增加發展能力和解決自身問題這兩個能力。然后從制定方案、專題學習、意見征求、班子交流、圍繞四個合格查找問題等五方面進行了具體闡述。接著代表班子和個人做了對照檢查，認為班子整體是講政治、講規矩、講學習、講原則的；同時查找了四方面的差距：一是班子理想信念和實際工作結合升華不夠。二是組織紀律上一崗雙責的融合、率先示范上還有差距。三是擔當作為上責任意識、拼搏意識還有差距。四是作風建設上調查研究、解剖麻雀同能力水平提升還有差距；并圍繞補短板、提升兩個能力提出了下一步的整改舉措：一是加強學習、提升境界。二是聚焦創新驅動，攻難克堅。三是情系杭燃夢，心有夢想，心有擔當，心有作品，彎下身子、沉下心，為企業可持續發展真情努力。班子成員逐一作了對照檢查和開展批評與自我批評。

市城投集團黨群工作部張國榮主任肯定民主生活會質量，希望批評與自我批評能立足主觀抓改善。城投集團副總經理吳曉甦提出三點希望，一是要加強民主集中制，強化“四個意識”；二是勇挑重擔，形成合力，共同推動企業發展；三是把握規律，順勢而為，乘勢而上。

為了實現杭燃夢我們將思想更解放、戰略更堅定、發展更聚焦、作風更扎實，將把這次民主生活會作為思想解放的一個新起點，扎實推進企業可持續發展。