交流培訓。交流培訓會上，徒弟們結合自身崗位和近期工作，就“工程管理審計中的風險點”和“基層實踐過程中發現的風險點”進行了交流。導師結合徒弟們的交流，從審計人需要具備的基本素質角度出發，提出了做好審計工作需要成為一個有心人，在平時工作中要多關心、多留意、多觀察，不斷增強四種意識：一是風險意識。對工作流程中可能出現的漏洞和風險要有敏感性，及時發現問題，及時防范風險，及時提出改進措施。二是全局意識。工作中不能只關注自身手頭的工作，還要關注集團的發展情況，關注集團的重點工作，為集團公司的發展保駕護航。三是責任意識。審計過程就是發現的問題過程，必須從“審計是免疫系統”的角度出發，只要是對公司的發展是有利的，就應實事求是地提出。四是服務意識。“服務高于一切”是內部審計的定位。作為審計人要將監督寓于服務之中，要抓住點子，體現效益。同時，導師還要求徒弟們在平時的業余時間要加強學習，提高知識的全面性，既要學習財務、工程等專業知識，也要加強管理知識的學習，熟知了解相關的法律法規和公司的各項規章制度。

實踐指導。根據年度內審工作計劃，目前正在能源公司開展任期經濟責任審計，導師帶著徒弟跟隨審計組開展了現場審計工作。在現場審計過程中，導師對審計工作的切入點，審計的重點、難點等進行了現場指導，并通過身體力行，毫無保留地傳授自己在工作實踐中積累的好技巧、經驗。

通過導師毫無保留的言傳身教，徒弟們感受到了作為一個審計人應具備的職業素養，增長了見識，開拓了思路，明確了方向，堅定了信念。審計能力和職業修練是一個循序漸進的過程，下一步，徒弟們將繼續學道導師、學技導師，在實踐中歷練、在學習中成長，不斷提升自身的職業素養。