調研會上，杭天公司經營班子從“基本概況、重點工作、存在問題”三方面匯報工作。金富根對杭天公司在扭虧為盈、業務增長、人員配置等方面做所的努力表示肯定。

盧智宏指出，杭天公司在杭燃集團具有重要“地位”，了解、調研、考察十分必要，聽取匯報后有三點體會：一是杭天公司整體經營態勢良好，在城市運行、百姓生活中不可或缺；二是企業職能履行扎實，牢牢把握以人民為中心的理念，在百姓中的認可度較高；三是對重點工程的推進要“站位高、眼光遠”，為未來發展打好基礎。同時，提出四點要求：一是堅持發展不放松，要有效發揮各股東的優勢，共同推進發展。二是進一步推動企業創新，挖掘潛力，運用“互聯網+”創造價值。三是進一步優化經營與服務，在城投系統內抱團發展，把全產業鏈拉長、做實、做強。四是培育好企業文化，把杭燃文化貫徹好、落實好，并結合杭天公司實際深化好、演繹好。最后，盧智宏向堅守崗位的杭天公司全體員工表示高溫慰問。