11月19日-20日，燃氣集團召開中層干部專題培訓暨基層黨組織負責人、中層干部述職述廉及民主評議會議，集團領導班子、全體中層干部和勞模工匠代表參會。會議由集團黨委委員、紀委書記趙偉兒主持。

   會上，浙江大學語言與認知研究中心博士生導師徐慈華作《創新思維與創新管理》、浙江省中國特色社會主義理論體系研究中心副主任鄭倉元作《領導干部的責任與擔當》專題教學。30名基層黨組織負責人、部分中層干部代表上臺述職述廉，全體參會人員進行了中層干部民主評議和后備干部民主推薦。

   集團黨委書記、董事長萬向偉從為什么要述職述廉、如何看待述職述廉、如何述好職述好廉三方面強調了述職述廉的重要性，提出要結合崗位特性，找準定位，體現特點，并對大家一年來的付出表示很辛苦要肯定、很努力要激勵。最后提出三點要求：一是要以黨建引領為根本，深刻把握杭燃集團政治坐標，把準政治方向、突出政治標準、夯實政治根基；二是要以高質量發展為基礎，精準把握杭燃集團戰略坐標，推進創新、協調、綠色、開放、共享發展；三是要以作風建設為底線，全盤把握杭燃集團廉政坐標，堅決糾正“四風”、涵養政治生態、嚴明廉潔紀律。