2025年2月8日上午，杭天公司召開2025年度工作會議暨“新春第一會”。受表彰的先進個人和團體代表、公司領導班子成員、兩級中層干部、班組長、勞模工匠及部室管理人員代表共計140余人參加。受集團黨委書記、董事長萬向偉委托，集團黨委副書記、總經理徐小冬出席并作重要講話。

會議由公司黨委副書記俞紅偉主持。大會表彰了2024年度“十佳員工”、“創新創優團隊”，并由計劃財務部作2024年度全年經濟分析報告。

公司黨委副書記、總經理鄭基鵬作題為《改革創新激活力 凝心聚力謀突破 全力開創公司高質量發展新局面》的年度工作報告。從六個方面對公司2024年主要工作進行全面回顧，分析當前存在的機遇和形勢，重點提出2025年要鎖定“六大目標”，攻堅“七大任務”，努力做到穩增長、強動力、防風險，全力開創高質量發展新格局。

集團黨委副書記、總經理徐小冬在“新春第一會”動員講話中指出，杭天公司內部發展還存在“兩保一優”優先級仍未融化于情、主動服務市場意識仍尚在初期、先進現代管理機制下仍留有個人經驗主義、老牌國企保障優勢中仍無法深度賡續“楓橋經驗”落地生長等問題；強調2025年要立足 “安全整治年、服務滿意年、數智突破年”三個主題年，做好“堅定不移抓隱患，增強‘兩保一優’優先級；堅定不移抓氣源，夯實‘保供穩價’自足權；堅定不移抓攻堅，推進‘建設發展’拿高分；持之以恒抓應用，推動‘科技設備’真賦能；持之以恒抓融合，增加‘黨建引領’強聚力；持之以恒抓長遠，謀定‘五年規劃’筑常青”六方面工作。

徐小冬傳達萬向偉董事長講話精神，用發展之“穩”、發展之“拼”、發展之“新”，對杭天公司2024年工作進行了肯定，特別是對杭天公司全體干部員工的“信心、決心、恒心”、“狠勁、韌勁、拼勁”、“潛力、能力、活力”予以高度肯定。針對2025年工作，結合城投集團新春第一會精神，以及杭燃集團年度工作部署，希望杭天公司在提升經營水平上再進一步，做到“有格局、有思路、有魄力、有能力”，成為“百億杭燃”作出更多貢獻的企業；在提升基礎管理上再進一步，以“隱患整治年”為總抓手，不斷探索安全管理的新理念、新技術、新模式、新手段；在提升破題能力上再進一步，認真梳理“難而正確”的大事清單，逐一破解，不斷強化開拓創新的使命擔當。