2月22日下午，公司召開2024年度工作會議。受表彰的先進個人和團體、公司領導班子成員、兩級中層干部、班組長、勞模工匠及部室管理人員代表150余人參加，集團黨委書記、董事長萬向偉出席并作重要講話。

會議由公司黨委副書記俞紅偉主持。大會表彰了2023年度“十佳員工”、“創新創優團隊”；沈曉東、章拯、劉珣、唐晨、龐申強、丁榮榮6名代表，圍繞重點工作推進、先進人物引領、基層管理夯實等工作進行了表態發言。

公司黨委書記、董事長徐小冬作題為《賡續初心強基固本，追逐夢想蟬蛻龍變，為推動公司高質量跨越式發展而奮斗》的年度工作報告。用“八個穩中有進”客觀總結了2023年發展成績，明確2024年要圍繞“六大目標”、攻堅“做大規模，提升保供穩價高質量發展水平；客戶第一，提升市場競爭能力高質量發展水平；安全優先，提升企業可持續高質量發展水平；降本增效，提升企業管理高質量發展水平；黨建引領，提升員工隊伍高質量發展水平”五大任務，以高質量發展為主題，改革創新穩基礎，提質增效大發展，推動公司現代化建設不斷跨越前行。

萬董對工作會議質量表示肯定，并對杭天公司2023年工作表達了“四個欣慰”，很欣慰杭天公司的“持續向好、韌性生長”；很欣慰杭天公司的“咬定目標、加壓奮進”；很欣慰杭天公司的“勇于創新、做優做強”；很欣慰杭天公司的“人才輩出、各領風騷”。針對2024年工作，圍繞杭燃集團提出的“加快全產業鏈拓展、推動能源結構轉型、提升經營管理水平，奮力打造‘百億杭燃’，實現集團能級歷史性跨越”目標，希望杭天公司在三個方面持續發力，一是在目標引領上持續走在前列，保持“穩中快進”的發展態勢，持續發揮“挑大梁”“做示范”的作用。二是在產業發展上持續走在前列，在“氣源資源、資產整合、市場拓展、工程建設、LNG貿易、非氣業務、科技賦能、用戶服務”八個方面持續發力。三是在卓越管理上持續走在前列，安全生產保持“如履薄冰”，防患未然，抓好安全落腳點；精益管理做好“加減乘除”，在開源增效、成本管理、創新驅動、流程優化上下功夫；隊伍建設激活“一池春水”，繼續發揮“領頭雁”作用。

最后，萬董希望杭天公司全體干部員工，以龍騰虎躍、魚躍龍門的干勁闖勁，開拓創新、拼搏奉獻，為杭州燃氣事業高質量跨越式發展再立新功。

本次工作會議還邀請了浙江省發展規劃研究院能源與環境研究所副所長馬攀，帶來了題為《我省能源政策和天然氣發展的若干思考》的精彩講座。