認真總結   堅定信心   把握機遇   創新發展

——城市能源公司2011年半年度工作會議暨一屆三次全體員工（會員）大會

2011年5月27日下午，杭州城市能源公司召開2011年半年度工作會議暨一屆三次全體員工（會員）大會。會議由支部書記黃向東主持，總經理張志文，副總經理葉愛萍、潘志剛及全體職工參加了此次會議。

會議審議通過了《杭州城市能源有限公司勞動合同管理辦法》、《杭州城市能源有限公司職工福利管理辦法》、《杭州城市能源有限公司職工加班加點管理辦法》、《杭州城市能源有限公司職工獎懲管理辦法》、《杭州城市能源有限公司職工考勤管理辦法》、《杭州城市能源有限公司職工請假休假管理辦法》、《杭州城市能源有限公司員工年度績效考核評價實施辦法（試行）》，同時，能源公司與各部門簽訂了2011年度的目標責任書。

會上，能源公司張志文總經理結合公司內外部發展形勢，全面總結了公司1-5月工作完成情況，認真分析了目前工作中存在的問題和不足，對下半年的工作進行部署，并提出了六個方面的要求：一是要樹立機遇意識。要牢牢把握國家推廣分布式能源產業發展以及能源結構將進入大調整時代的機遇，搶占先機，開拓市場；二是要進一步開拓視野。不要立足于當前，滿足于現狀，面對挑戰，要有緊迫感，要站在發展的高度，進一步開拓視野；三是要有創新精神。要不斷創新工作思路，完善考核、激勵機制，建立適應市場競爭的考核、晉升機制；四是有較強的執行力。通過全體員工較強的執行力，確保各項工作部署到位，落實到位，即“件件有回應，事事有回復”，不斷推動企業穩步發展；五是要樹立良好道德素養。要結合公司組織開展的“一創兩迎”活動，從我做起，“學先進、講文明、樹新風”，做一個文明員工；六是加強團隊意識，增強團隊精神，創造和諧工作環境。

最后，能源公司支部書記黃向東指出，每個員工在面臨企業大發展的時代，都要勇于擔當、勤于思考、知行合一，為全面完成年度工作目標任務和實現公司的可持續發展做出應有的貢獻。