自創建工作啟動起來,公司始終立足杭燃文化軟實力、杭燃服務硬品牌打造目標,一手抓精神文明創建,一手抓經營效益提升,以實際行動譜寫文明贊歌。建立工作小組,召開動員部署會議,層層宣貫落實創建工作要求;對標評定標準,查漏補缺,固強補弱,把創建工作納入年度工作總體規劃,與業務工作同部署、同落實、同考核,將創建工作有效融于公司發展全過程。堅定創新驅動發展,圍繞杭燃工程、杭燃維保、杭燃服務三大產品,實現經濟效益最大化;秉持“以人為本”的發展、管理和服務理念,每年創新載體持續深化為職工辦實事工程;傾心打造“360度溫度管家”志愿服務隊,用實際行動傳播社會文明新風尚,努力做到“兩個效益”相統一、雙豐收。
文明無止境,創建成果來之不易,公司將以此為契機,發揚嚴實作風,鞏固創建成果,積極引導全體干部職工進一步強化機遇意識、憂患意識、責任意識,以更加進取的精神、更加開拓的視野、更加過硬的本領、更加務實的作風,切實推動企業管理邁向精益化、企業發展邁上新臺階。