2024年2月23日下午，桐廬杭燃組織召開2024年度工作會議，公司領導班子、各部室負責人、班組長及職工代表等近40人參加會議。集團黨委委員、副總經理徐小冬受邀出席并作講話。

會上，桐廬杭燃總經理袁麟作題為《實干篤行 攻堅克難促發展   奮楫爭先 創新引領占高地》的工作報告，從經濟指標完成情況、基礎建設、創新突破、亞運保障、黨建強企、精細管理等方面總結了2023年的工作。同時提出2024年將繼續圍繞十四五規劃戰略目標，夯實基礎、守正創新、提質增效，全面推動企業高質量發展，實現“一城一網一企”發展新局面。重點提出七大任務：一是夯實基礎提質增效，做優做精燃氣運營保障；二是基礎建設多線并進，謀劃布局燃氣先行；三是創新引領搶占高地，持續開拓綜合能源業務；四是擴大市場覆蓋范圍，拓展新用戶發展新渠道；五是突破傳統營銷模式，全面營銷開啟新產業新篇章；六是黨建引領融合賦能，推動燃氣事業高質量發展；七是強化常態長效管理，持續提升工作效能。

公司副總經理周云傳達了集團年度工作會議精神，對桐廬杭燃2023年度優秀員工進行表彰。各部室負責人上臺領取2024年目標責任書。

集團副總經理徐小冬從“ 迎難而上、主動求變、成效可喜”方面給出高度肯定，并在“經營績效持續向好、服務保障可圈可點、市場發展勇于創新、黨建引領隊伍專業”等四個方面對桐廬杭燃2023年工作進行總結。同時就當前存在的“規模不大、發展不快”，“效益不優、管理不精”，“經驗不夠、隊伍不強”等三個不足之處，提出下階段在轉型升級、適應新的發展等工作中要始終不忘“桐廬速度”背后的精神，并秉持傳承好“桐廬速度”的初心和精神，擔負使命。同時對下一步工作提出了三方面要求：一是要有更高的目標、更大的擔當；二是要有更高的事業、更強的隊伍。三是要有更實的保障、更加的自信。最后，徐總提醒大家要保持清醒的頭腦，堅守初心，重視巡視工作，以”華山自古一條道”、”無限風光在險峰“、要更加牢固樹立不為路險、崖深，必要登高攬勝的信心和決心，銳意進取、不忘勇于拼搏，以“咬定青山不放松”的韌勁、以“不破樓蘭終不還”的拼勁，以“天工人巧日爭新”的闖勁為杭燃集團更高的能級目標、發展繼續奮斗，為桐廬杭燃公司實現新的跨越式發展而不懈努力與全體員工共勉，同時送上新春祝福。