提高認識 突出重點 加強管理

健全防控機制  打造廉潔后勤

5月19日上午，后勤分公司黨支部召開黨員干部大會，就貫徹落實（集團）公司黨風廉政教育月活動作出進一步動員和部署。黨支部副書記黃新欣在會上強調，要按照上級要求，按照分公司黨支部部署，進一步提高認識、突出重點、加強管理，切實把黨風廉政教育月活動和風險防控機制建設抓緊抓好、抓出成效，努力打造“廉潔后勤”，為建設最清潔城市能源服務供應商提供有力保證。
　　分公司經理周榮榮、副經理于超、譚飛飛等領導參加會議，支部26名黨員和7名中層干部到會。
　　黃新欣充分肯定了近年來分公司廉政建設及風險點分析所取得的成績，他指出，全面推進廉政風險防控機制建設，是黨風廉政建設的深化和具體化，是一項很重要的基礎性工作。分公司各部門要結合教育月活動，認真學習貫徹胡錦濤總書記等領導的講話精神，按照上級意見和這次會議精神，從政治和全局的高度，進一步深化認識，切實增強推進黨風廉政建設的自覺性。
　　黃新欣點評要求：按照中央紀委和上級的統一部署，認真貫徹落實（集團）公司黨委9號文件精神，抓住制度覆蓋、制度創新等關鍵環節，把廉政教育月各項工作任務落到實處。一要健全完善廉政行為規范機制。各科室、物管處要根據工作職能、崗位職責和工作流程，再全面深入地排查廉政風險點，建立健全風險防控措施，杜絕小金庫，制定完善重點領域、關鍵環節的崗位規范。二要深化廉政風險教育防范機制建設。針對突出問題開展廉政教育，認真梳理教育內容，落實教育措施，形成覆蓋所有崗位、具有后勤特點的崗位廉政教育模式。三要推進權力制約監督機制建設。堅持用制度管權、管事、管人，努力做到權力運行各環節的相互制約，確保權力正確行使，實現效益最大化。合理配置權力，加強有效制衡，實現權力制約與監督并重，進一步推進權力在陽光下運作。四要建立健全“民主促廉”機制。進一步堅持和完善民主促廉，采取多種措施讓黨員和職工更好地參與監督，推進企務公開建設。五要加強廉政風險防控制度建設。在認真貫徹實施現有廉政風險防控制度的同時，進一步加強制度建設，努力形成廉政風險防控制度體系。六要開展廉政風險防控績效測評。加大績效測評力度，進一步推動重點領域、薄弱環節的廉政建設。
　　黃新欣強調，各部門要認真落實黨風建設責任制，把全面推進黨風廉政建設作為當前的重要工作，切實抓好落實。分公司領導班子成員及中層干部要切實履行“一崗雙責”，不斷增強黨員干部的廉潔自律意識，提高遵守廉潔自律規定的自覺性。要全面推進領導班子和黨員干部年度考核、工作目標考核以及懲防體系建設、黨風廉政建設責任制考核，強化考核和監督檢查。要加大宣傳教育力度，總結黨風廉政建設的好經驗、好做法，做到警鐘長鳴、常抓不懈，營造全面推進“廉潔杭燃”、“廉潔后勤”的良好輿論環境和社會環境。

會后，全體黨員干部觀看了反腐教育片《暴風雨中的懺悔》。

（后勤黨支部）