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這看上去像個跨界組合。

浙江省燃氣協會、杭州市燃氣集團&浙江大學能源工程學院、浙江工業大學機械工程學院、浙江財經大學&金卡智能集團，當他們相遇，會碰撞出怎樣的驚喜火花？

昨天，“借力借勢借東風 引智引才引文化”發布會，作為“不忘初心 牢記使命 惟實惟信 為城為名”杭燃集團成立45周年系列活動的重頭戲之一，正式官宣：浙江省燃氣協會、杭燃集團與省知名大學、知名企業戰略合作協議簽訂，暨杭燃匠心學院、杭燃金卡聯合實驗室揭牌儀式正式落地。

“一直以來，杭燃集團都很注重員工的匠心培養，‘匠心學院’因此得名。同時緊密結合智慧科技、智能服務的相關優質企業，打通創新鏈條，為城為民共同打造全國領先、世界一流的燃氣服務‘杭州經驗、杭州模式’！”相關負責人告訴我們。

可以預見的是，一個杭州版的“匠心夢工廠”即將誕生。

昨天的發布會上，中國城市燃氣協會理事長劉賀明為香港中華煤氣有限公司行政總裁、港華燃氣有限公司董事會主席陳永堅頒發杭燃匠心學院名譽院長聘書。

杭州燃氣發展45年 

從供氣者轉變為集成能源服務商

2019年是杭州燃氣發展45周年。45年來的奮進，杭州燃氣堅持為杭城打造“民生工程、安全工程、綠色工程、溫暖工程”，為用戶提供“杭燃供氣、杭燃服務、杭燃優家、杭燃體驗”四大產品，實現了從供氣者到集成能源服務商的華麗轉變。

浙江大學是國內著名“雙一流”高校；浙江工業大學、浙江財經大學是浙江省知名高校；金卡智能集團股份有限公司是智慧燃氣行業的領軍企業。

高等院校、科技型企業既是創新人才的集聚地，也是創新成果的策源地。“加強產學研合作是打通創新鏈條、促進創新發展的重要支撐。”

“燃氣行業不光需要安全、技術，服務也很要緊！”相關負責人告訴我們，工匠的傳承和培育非常重要。“匠心學院”并不是做技工培養，它的層次更高，要求更高，“我們要培養在燃氣行業的高技能、有社會責任感、有服務奉獻精神的人才！”

并且，平臺搭建起來后，針對高校對口專業的學員，不但可以通過實習鍛煉自己，匠心學院還將不定時聘請教授，講講天然氣發展的最新技術，最前沿的科技，最前沿的成果應用，在培養師資、干部的同時，通過交流拓展大家視野，為未來燃氣行業蓬勃發展奠定扎實的基礎。

總結一下就是，本次合作將通過建立合作紐帶、聚焦共贏優勢、挖掘增長動能、共創美好城市,在政策研究、人才培養、實習就業、科學研發、產業發展、城市服務等方面,實現深層合作與共贏發展，為城為民共同打造全國領先、世界一流的燃氣服務“杭州經驗、杭州模式”。

成立杭燃匠心學院 

打造燃氣行業發展高地

鉆研技能，傳承匠心，是推動燃氣事業發展的重要“法寶”。杭州燃氣發展的45年，培養出了1名浙江工匠、7名浙江建設工匠、1名杭州工匠、1名城投工匠、10名杭燃工匠。

以此為基礎，杭燃集團組建“杭燃匠心學院”，聚名師、匯英才，營造重視技能、尊重人才的氛圍,打造員工素質、職業技能培養的基地。

同時，杭燃匠心學院秉持開放、合作、共贏的精神，搭建中國城市燃氣協會杭州培訓基地，浙江省、杭州市燃氣協會培訓基地，致力為全國及省市燃氣行業員工技能和素質提升及鉆研業務提供交流平臺。

依托小和山基地的杭州綠色能源體驗中心、分布式能源系統、多能互補系統等功能配套，浙江大學能源工程學院教學實踐基地、杭燃金卡數字能源聯合實驗室、杭州市可再生能源協會智慧能源示范基地也在此落地。

自此，小和山基地也將成為集培訓中心、體驗中心、后勤管理中心“三位一體”、“六個平臺”的燃氣行業發展高地。

另外，24名來自政府、高校、企業、文化藝術界的綠色義工被聘為中國城市燃氣協會杭州培訓基地、浙江省燃氣協會培訓基地、杭燃匠心學院的特聘導師；杭燃集團的5名勞模、工匠被聘為首批講師。