會議首先集中觀看微記錄片《百煉成鋼：中國共產黨的100年》。短片回顧了中國共產黨的奮斗光輝歷程，展現了中國共產黨人的崇高精神, 激發了青年員工的蓬勃朝氣和進取精神。來自各個崗位的青年員工積極發言，分享自己在工作學習中的收獲，交流反饋面臨的困惑和問題，并就團建活動、企業發展、員工關愛等方面各抒己見、建言獻策，以青年視角、年輕人的工作思路關注企業發展。領導班子就青年員工提出的問題一一進行解答，結合實際明確措施方案，力求切實解決員工在工作、生活和個人發展上的困惑及需求。

總經理曹明指出，青年員工是企業不可分割的一份子，員工要和企業有共同的愿景和共同的價值觀，才能和企業共同發展。曹明對青年員工提出希望： 一是要處理好智商與情商的關系，認知自己的情緒，增強自信心；二是要管理好情緒，學會調節自己；三是要激勵情緒，要奮發有為；四是要處理好人際關系，做到有效溝通；五是要處理好勤奮、努力與天賦的關系，做到速度第一，認真第一，結果第一。最后曹明以引用“及時當勉勵，歲月不待人” “有志者事竟成” ，勉勵大家在企業處于大變革和大發展的時期能夠施展自己的才華，揮灑自己的青春。