建德公司目前已有近7000用戶，分別位于安仁、乾潭、三都、梅城、洋安、壽昌、大同、李家、楊村橋、更樓等鄉鎮街道區塊，東西兩端距離八十多公里，非常分散，給入戶安檢工作帶來極大的困難。為克服安檢難，激發員工主觀能動性，達到減員增效的多重目的，公司編制下發了《建德杭燃民用戶抄表、安檢實施辦法及激勵方案(試行)》(建杭燃【2021】5號)，采用專、兼職相結合的方式，探索解決安檢難得問題。

為切實推進安檢工作，提高兼職員工的專業技能，完善員工的知識結構，公司組織了多次理論、實操的交流學習，但效果未能達到預期。集團黨群工作部（培訓中心）了解我公司的需求后，給予了大力支持，2月24日黨群工作部（培訓中心）王川老師、杭天服務發展公司徐榕鍵班長蒞臨建德杭燃，組織了一場西部公司民用戶安檢人員內部上崗證取證培訓，桐廬杭燃、淳安杭燃也派員參加，本次取證培訓共有19人參加。

課上老師詳細介紹了安檢作業的每一個細節及標準作業流程，如安檢的主要目的、安檢工器具的準備、安檢的標準流程、每一環節需注意的細節及具體要求、隱患的告知及處置、用氣知識的宣傳等等，并對疑點問題一一講解。課后，對每一位參加培訓的學員進行理論和實操的一對一考核。

通過本次取證培訓，參加學員的專業技能得到了極大提升，更重要的是讓每一個人都意識到了入戶安檢的重要性。學員們紛紛表示將把今天需要的知識、技能，運用到今后的安檢工作中去，高標準、嚴要求得完成入戶安檢工作，為用戶排除安全隱患，為用戶的平穩用戶、社會的安定貢獻一份綿薄之力。